Mach mit, sei dabei. Wir sind ucm.

Mach mit, nach sei dabei. Wir sind ucm.

Wir glauben fest daran, dass jeder einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aus diesem Grund fordern und fördern wir jedes Teammitglied in ihrer / seiner individuellen Karriere, um so im Bereich der Wahl aufzugehen.

10 Jahre ucm auf T-Shirt, Rückansicht
Group 143

So arbeiten wir

Wir bestehen aus spezialisierten Arbeitsgruppen, die jeweils autonom arbeiten. Durch kontinuierliche Prozessverbesserungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen streben wir nachhaltiges Wachstum an.

Unser langfristiges Ziel ist es, die für dich am besten geeignete Position zu finden. Du hast die Möglichkeit, dich in einem Bereich zu etablieren und dich weiterzuentwickeln, oder durch transparente Kommunikation deine Karriere in einen anderen Bereich zu lenken.

Wir setzen uns dafür ein, deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, sowohl durch 1:1s als auch durch Jahresgespräche.

Darauf kannst du dich freuen

Homeoffice Willkommen

Wir fördern Zusammenarbeit im Team. Wir verstehen, dass jeder anders arbeitet. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das jedem liegt.

Urlaub +

Je länger du bei uns arbeitest, desto mehr Urlaub bekommst du. Für jedes Jahr Zugehörigkeit bekommst du einen zusätzlichen Urlaubstag bis max. 30 Tage.

Workation

Du willst etwas rauskommen oder Freunde ganz woanders besuchen? Kein Problem! Wir ermöglichen die Arbeit für bis zu vier Wochen aus dem europäischen Ausland.

Komplett zentral arbeiten

Wir arbeiten am Berliner Hauptbahnhof. Das Office ist gut mit mit Bus, U-Bahn, S-Bahn oder Regionalbahn zu erreichen.

Erschaffe deinen Job

Wir denken nicht in Schubladen. Es gibt vielfältige Aufgaben in jedem Bereich. Entdecke, was dir Spaß macht und wo du Input geben kannst.

Unser Einstellungsprozess im Überblick

Schritt 01

HR Kickoff

Wir machen einen ersten Video-Call mit dir, um dich kennen zu lernen und zu schauen, ob du ein guter Fit für das Unternehmen und das Team bist.

Schritt 02

Erstes Fachgespräch

Dein zweites Gespräch ist mit deinem Hiring Manager. Wir erzählen dir etwas mehr über die Position. Du erzählst uns etwas von deiner bisherigen Arbeit und deiner Motivation.

Schritt 03

Case Study / Probetag

Wir wollen herausfinden, wie du arbeitest. Je nach Arbeitsbereich begleitest du uns etwas oder wir geben dir eine kleine Case Study, um deine Arbeitsweise zu verstehen.

Schritt 04

Vertrag unterschreiben und Karriere starten

Herzlichen Glückwunsch! Sobald alle Details geklärt sind und du mit uns arbeitest möchtest, schicken wir dir deinen Vertrag und warten auf deine Unterschrift.

Willst du etwas bewegen?

Tritt unserem Team bei und verändere nachhaltig den Eintritt von Studierenden in das Arbeitsleben.

Team beim Arbeiten